當「利益」被過多的強調，「職場厚黑學」、「職場兵法」等思想不斷的沖擊着我們的時候，「功利」和「唯利是圖」就成為了職場人明顯的通病。員工責任感的缺失就成了一把雙刃劍，既阻礙了員工的發展，又傷害着企事業主。《贏在責任》共分九章。作者蔡鯤鵬用其近十年來長期在一線企業做咨詢的過程中總結出來的員工心態管理智慧，從43個方面，對職場人士就如何改變心態，調整狀態和卓越工作等方面，提出了如何更用心和更有責任感去工作從而獲得職場成就的43個錦囊妙計！是職場人必須修習的一門必修課。蔡鯤鵬，知名企業管理培訓師、企業教練、團隊潛能激勵導師，《贏在責任》中國企業責任訓練第一人，現任聚焦盛世教育培訓機構（香港）公司首席培訓導師、中國（香港）國際職業經理人培訓中心特聘教授、具有大型國企、外企、民企12年的領導及管理經歷，10年的管理培訓和團隊潛能培訓經驗，擁有深厚的人力培訓功底。近年來專注於企業責任文化、領導力、執行力、巔峰團隊的研究與訓練，服務的客戶遍布全國各地，受訓企業超過1000家。創造性的開發了《贏在責任-優秀員工特訓營》、《西點執行力超級特訓營》、《巔峰團隊魔鬼式訓練營》《老鷹成長學院-店長/經理魔鬼訓練營》、《老鷹成長學院-總裁領導力峰會》、《老鷹成長學院-青少年未來領袖訓練營》等名牌課程，他的培訓風格講求「生動」、「互動」、「感動」三動合一，精辟入理，激情似火，深入淺出，感人肺腑！

第一章負責任的神奇力量成功的總是那些「傻乎乎」負責任的人003主動擔責的人會被原諒甚至被尊重008有責任心的人總能贏得機會和信任014「偏執狂」的「一根筋」019「自作多情」的人得到回報024責任的神奇力量——責任勝於能力029第二章逃避責任就是逃避自我勇於負責是面對真實的自我037強者承擔，弱者逃避042承擔責任給自己強大的力量047逃避責任是我們懈怠的引力052第三章提升能力不如先培養責任心激發潛能：盡一切努力承擔職責059啟發動力：責任在前，無須鞭笞065造就堅韌：未見結果，不言放棄071與眾不同：堅持原則，做強大的自己076第四章責任提升凝聚力凝聚團隊就要構建責任鏈條085「一根繩上的螞蚱」的忠誠090從自我承擔做起，提升團隊的凝聚力095把狹隘的競爭轉化為宏觀的責任100責任共同體成就利益共同體104第五章責任提升約束力負責任就是從小事承擔起111沒有差不多，負責任就要高標准、高要求116恪盡職守，不因任務因素放棄原則121不為利益違背道德，對自己、對企業、對工作負責126第六章責任提升執行力明確責任就明確了目標133落實目標就要給出結果137獲得結果的關鍵是解決問題142明確問責追求工作「零缺陷」147沒有完不成的任務，只有不盡責的執行151第七章責任提升自驅力從「打工心態」向「老板心態」轉變157先做自己的管理者162主動補位，積極上位167沒有抱怨，沒有借口171永遠把工作職責、企業利益放第一位175用責任心提高產品品質、維護企業形象179第八章責任提升創造力負責任就要讓工作盡善盡美185沒有解決不了的問題，只有想不到的方法190責任提高績效195責任心督促自己不斷超越199第九章責任——人生成功的源動力成功的內因源於「責任」205為自己工作，對自己負責210對企業負責，對事業負責214用責任心築起成功之路218