怎麼繼續打?老總看傳奇四分衛布雷迪的生涯第七冠 | tom brady傳奇

坦帕灣海盜隊在NFL超級盃以31:9擊敗堪薩斯市酋長隊,暌違18年奪下隊史第2冠,43歲四分衛布雷迪(Tom Brady)獲選MVP。

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(來源:Twitter@TomBrady)撰文者:黃齊元老總的兩岸手札2021.02.232021/02/2311:42:21摘要1.布雷迪還拿下創紀錄的第5次超級盃MVP(最有價值球員)。

他已43歲,不管從任何運動角度(高爾夫除外),這都早已是退休的年齡,他卻能憑藉經驗和領導力再創奇蹟。

2.運動員的成就,可以和企業相比。

今天台積電,就好比美式足球的布雷迪,已到達「神」的等級,再也沒有接近的競爭對手,唯一能打敗的就是自己。

過年時,美式足球超級盃決賽,43歲的坦帕灣海盜隊四分衛布雷迪(TomBrady)再次創造不朽紀錄,帶領海盜以31比9痛宰上屆冠軍堪薩斯酋長,這是布雷迪生涯第7冠,他成為史上拿過最多超級盃冠軍的球員,甚至比隊史6冠的新英格蘭愛國者還多,簡直到達超人的境界。

不僅如此,布雷迪還拿下創紀錄的第5次超級盃MVP(最有價值球員)。

他已43歲,不管從任何運動角度(高爾夫除外),這都早已是退休的年齡,更何況像美式足球這種激烈碰撞的運動。

從管理學觀點,這個故事有很多值得學習的地方。

首先是布雷迪崛起過程,2000年選秀時,他只排名199順位,所有球探都不看好他。

後來在正式球季時,因原四分衛受傷,他才有機會替補上陣,展露頭角。

他的灰姑娘經歷,就像NBA傳奇球星麥可.喬丹一樣,喬丹當年雖然不差,但沒有人預料他會成為籃球之神。

廣告以布雷迪來說,他個人體能數據,並不亮眼,甚至有人預測他完全沒有成功的機會,但為何所有球探都看走眼?這說明以學歷或成績論英雄的方法有瑕疵,當年你班上成績最優秀的同學,在職場上不見得是最突出的。

我們正進入一個新經濟時代,以往學經歷雖有參考價值,但並非關鍵,假如一個人無法不斷學習,很有可能被時代浪潮淘汰。

我現在用人非常著重最年輕的和剛退休的,年輕人初生之犢不畏虎,剛退休的見過世面有智慧,像布雷迪一樣,可以發掘事業第二春。

第二個值得關注的是布雷迪的領導力。

他雖然不是球隊經理或教練,但他知道勝利方程式在哪裡。

他邀請合作多年的老搭檔隆考斯基放棄退休,和他一起打拼;另外又說服球隊簽下接球員安東尼歐布朗,雖然教練表示沒有興趣。

結果正式決賽時的前三次達陣,完全就是靠這個兩個人達成。

這說明成功不光是靠個人,還要有團隊,團隊要有默契,才能有效執行。

作為一個好的CEO領導人,你不一定要靠很多人,但只要有幾個得力助手,就能創造奇蹟。

最近前中美晶董事長盧明光放棄退休,加入大同成為CEO,幾個主要經理人都是沙場老將,能擦出什麼火花,令人期待。

廣告運動員的成就,可以和企業相比。

今天台積電,就好比美式足球的布雷迪,已到達「神」的等級


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